Vacature Senior HR-Adviseur

Masévon Advanced Systems | Hardenberg

De vacature Senior HR-Adviseur

Als Senior HR-Adviseur heb je een neus voor ontwikkeling van talenten. Je ziet wanneer medewerkers zich als een vis in het water voelen, of als ze juist niet tot hun recht komen. Je coacht, begeleidt en stuurt, buigt mee met de dynamiek van de organisatie, maakt heldere afspraken en komt deze altijd na. Want als Senior HR-Adviseur ben je dé ambassadeur van de organisatie als het gaat om het Make complex easy overdragen naar de bedrijfscultuur. Dat is waarom we jou zoeken!

  • Standplaats Hardenberg
  • CV of motivatiebrief niet verplicht voor kennismaking
  • Hightech omgeving
  • Ruimte voor ontwikkeling en doorgroei

Reageren op deze vacature

Geen moeilijke vragen, uren bezig zijn met het updaten van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief. Laten we eerst kennismaken.

    Wie zijn wij?

    Wij zijn Masévon. Zo’n 120 technische koppen, die dol zijn op ons vak: hightech engineering. En dat doen we vrij goed, want we bedienen op dit moment de top van de internationale markt als het gaat om de levering van complexe hightech systemen. Daarbij zijn we specialist in cleanliness, vacuümtechnologie, operational excellence en manufacturing excellence. Door dit allemaal onder één dak te bieden, zijn we in staat het volledige productieproces (van ontwikkeling tot manufacturing) van deze zeer geavanceerde hightech systemen van a tot z te begeleiden.

    Dit bieden wij jou!

    Als Senior HR-Adviseur zoek je het beste in mensen. Je ruikt talent, en weet het direct op de juiste manier in te zetten. Een flinke uitdaging, zeker als het bedrijf waar je werkt volop in ontwikkeling is. Bij Masévon bieden wij jou een uitdagende baan, in een hard groeiende omgeving. Een omgeving waar het aantal medewerkers binnen een aantal jaar is verdubbeld, en waar de nodige uitdagingen liggen. Een baan met energie, waarin je kunt groeien en waarbij je een belangrijk onderdeel bent van een professionaliseringsproces. Allemaal binnen een informele, nuchtere hands-on cultuur, waar de lijntjes kort zijn, en we direct en eerlijk zeggen waar het op staat.

    Ben jij onze kandidaat?

    Wij zoeken een enthousiaste, professionele en energieke kandidaat. Iemand met hart voor werknemers en voor organisatie en met ruime ervaring op het gebied van tactisch HRM-beleid, organisatieontwikkeling, veranderprocessen en adviseren. Iemand die met ons de vertaalslag kan maken van strategie naar aanpakken, en daarbij rekening houdt met de open en nuchtere bedrijfscultuur. Hiervoor is het belangrijk dat je daadkrachtig, energiek, enthousiast, en recht door zee bent. Iemand met verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor zowel het belang van de werknemer als voor de organisatie.

    Omdat het voor ons heel belangrijk is dat je past binnen onze organisatie, zal je persoonlijkheid uiteindelijk de doorslag geven. Beschik jij over een mensgerichte, ondernemende instelling, voel je je thuis in een technisch hoogstaande omgeving en ben je iemand van ‘gewoon doen’, dan komen we graag met je in contact.

    Op een rij:

    • Je hebt een hbo werk- en denkniveau en (aanvullende) opleidingen op het gebied van organisatieontwikkeling, veranderprocessen en strategisch HRM.
    • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in tactisch HRM-beleid, organisatieontwikkeling, veranderprocessen en strategisch adviseren.
    • Samen met ons maak jij de vertaalslag van onze strategie naar het personeelsbeleid voor de komende jaren en geeft hier invulling aan.
    • Je bent omgevingssensitief, creatief, innovatief en initiatiefrijk.
    • Je kunt goed analyseren, bent daadkrachtig, resultaatgericht en procesmatig sterk.
    • Je bezit overtuigingskracht en een duidelijke visie op het HR-vak.
    • Je bent duidelijk in je communicatie, beschikt over coachende vaardigheden en je ziet de waarde van het teambelang.
    • Je adviseert samen met de HR-Adviseur de directie in geval van brede organisatie ontwikkelvraagstukken en strategische vraagstukken.
    • Je initieert en leidt.
    • Je geeft (met beleidsadviseurs) richting aan de samenhang van organisatieontwikkeling en tactisch HRM-beleid.

    Solliciteer op deze functie

      Bekijk ook onze andere vacatures

      Jouw contactpersoon

      Hallo, ik ben Else en ik ben HR adviseur bij Masévon. Ik hoor graag van je als deze functie je aanspreekt.

      Onze cultuur

      Contact us

      “Every journey begins with the first step”