Talent Sourcer

Masévon Advanced Systems | Hardenberg

De vacature

Krijg jij energie van het vinden en binden van talent? Ben jij op zoek naar baan waarin jij mee kan bouwen aan een snel groeiende organisatie en jezelf verder kan ontwikkelen richting het recruitment vakgebied? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat je gaat doen

Als Talent Sourcer ben jij continu bezig met het uitbreiden en onderhouden van ons netwerk. Jij leert onze organisatie goed kennen en snapt naar welke professionals wij op zoek zijn om de groei van onze organisatie te realiseren. In deze dynamische functie werk je nauw samen met je HR team aan het (ver)binden van talent met onze organisatie. Jouw focus ligt op de actieve sourcing en screening, waarbij de Corporate Recruiter verantwoordelijk is voor het voeren van de gesprekken en verdere begeleiding van de vacaturehouder. Jij weet dat deze positie meer inhoud dan simpelweg mensen zoeken. Jij overziet wat moet gebeuren, bent van betekenis voor anderen en verantwoordelijk voor de administratieve en organisatorische ondersteuning in de breedste zin van het woord.

  • In kaart brengen van de behoefte en doelgroep d.m.v. vacature intakes en contacten met onze collega’s’;
  • Telefonische acquisitie van passieve kandidaten en andere kandidaten;
  • Coördineren van de kandidatenstroom en verwerking hiervan in ons recruitmentdashboard;
  • Plannen van kennismakingsgesprekken;
  • Administratieve ondersteuning in het wervingsproces. Te denken valt aan het opstellen van aanbiedingen, overdracht naar HR et cetera.

Lijkt het je leuk om je taken in het recruitmentproces in de toekomst verder uit te breiden? Dit kan! Wij faciliteren graag in jouw verdere groei!

De vacature

Krijg jij energie van het vinden en binden van talent? Ben jij op zoek naar baan waarin jij mee kan bouwen aan een snel groeiende organisatie en jezelf verder kan ontwikkelen richting het recruitment vakgebied? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat je gaat doen

Als Talent Sourcer ben jij continu bezig met het uitbreiden en onderhouden van ons netwerk. Jij leert onze organisatie goed kennen en snapt naar welke professionals wij op zoek zijn om de groei van onze organisatie te realiseren. In deze dynamische functie werk je nauw samen met je HR team aan het (ver)binden van talent met onze organisatie. Jouw focus ligt op de actieve sourcing en screening, waarbij de Corporate Recruiter verantwoordelijk is voor het voeren van de gesprekken en verdere begeleiding van de vacaturehouder. Jij weet dat deze positie meer inhoud dan simpelweg mensen zoeken. Jij overziet wat moet gebeuren, bent van betekenis voor anderen en verantwoordelijk voor de administratieve en organisatorische ondersteuning in de breedste zin van het woord.

  • In kaart brengen van de behoefte en doelgroep d.m.v. vacature intakes en contacten met onze collega’s’;
  • Telefonische acquisitie van passieve kandidaten en andere kandidaten;
  • Coördineren van de kandidatenstroom en verwerking hiervan in ons recruitmentdashboard;
  • Plannen van kennismakingsgesprekken;
  • Administratieve ondersteuning in het wervingsproces. Te denken valt aan het opstellen van aanbiedingen, overdracht naar HR et cetera.

Lijkt het je leuk om je taken in het recruitmentproces in de toekomst verder uit te breiden? Dit kan! Wij faciliteren graag in jouw verdere groei!

Jouw contactpersoon

Hallo, ik ben Else en ik ben hr-adviseur bij Masévon. Ik hoor graag van je als deze functie je aanspreekt.

Onze cultuur

Wat jij in huis hebt

Jij neemt initiatief, bent leergierig en communiceert gemakkelijk. De candidate experience staat bij jou hoog in het vaandel. Jij weet als geen ander welke uitdagingen de huidige arbeidsmarkt met zich meebrengt, maar bent door slimme methodieken en creatieve werving strategieën succesvol in het realiseren van een continue stroom en waardevolle Pipelines van kandidaten. Je kunt goed luisteren, overziet wat er moet gebeuren en hebt overtuigingskracht.

  • Je hebt tenminste hbo werk- en denkniveau;
  • Je bent 3 tot 5 dagen in de week beschikbaar;
  • Je hebt interesse in recruitment, de arbeidsmarkt of talent sourcing en bent bekend met een LinkedIn en de inzet van boolean search;
  • Je bent gedreven om potentiële kandidaten te benaderen en te enthousiasmeren.

Nog geen ervaring? Dit is ook een mooie kans voor iemand die een studie richting HRM doet en enige recruitment stage ervaring heeft en graag werkervaring wil opdoen. Wij bespreken graag de mogelijkheden met jou!

Wat wij in huis hebben

Een positie binnen een jong, innovatief en snel groeiende organisatie, waarin jij de kans krijgt om je richting het recruitment vak te ontwikkelen. Iedereen is bereid te helpen en samenwerking staat bij ons hoog in het vaandel. Je bent onderdeel van een jong team dat bestaat uit een HR Manager, twee HR adviseurs & Corporate Recruiter.

  • Een informele werksfeer en ‘platte organisatiestructuur’: gewoon naar elkaar toelopen!
  • Je krijgt de ruimte, we helpen elkaar en we realiseren projecten samen.
  • Een werkomgeving waar plezier fundamenteel is.
  • Volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

“Het is een teamspel, iedereen heeft zijn eigen kwaliteiten. Daar krijg ik enorm veel energie van!”

Solliciteer op deze functie

    Wie zijn wij?

    Onze hightech is overal. Grote kans dat je deze vacature leest op een device die werkt dankzij componenten gemaakt op onze machines…

    De Masévon Group ontwikkelt en produceert geavanceerde hightech systemen voor klanten uit de top van de (internationale) markt onder het motto make complex easy. Masévon neemt het hele productieproces onder zijn hoede, van ontwikkeling tot manufacturing. Specialist in cleanliness, vacuümtechnologie, operational excellence en manufacturing excellence.

     

    De Masévon Group bestaat uit:
    Masévon Technology en Masévon Advanced Systems (Hardenberg) – Vernooy Vacuum Engineering (Nieuwegein) – Haarhuis Advanced Constructions (Tubbergen) – Tuin Mechanical Parts (Dedemsvaart)

    Bekijk ook onze andere vacatures

    Contact us

    “Every journey begins with the first step”