HR Adviseur

Masévon Advanced Systems | Hardenberg

De vacature

Krijg jij energie van afwisselende werkzaamheden en het verder professionaliseren en optimaliseren van onze HR-dienstverlening? Werk jij graag in een dynamische omgeving bij een groeiend bedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Door de groei van de organisatie is het HR team volop in ontwikkeling. Waar de afdeling in de afgelopen jaren uit één adviseur bestond, bestaat het team inmiddels uit een HR Manager, 2 HR Adviseurs (waarvan 1 deze vacature betreft), een Recruiter en Talent Sourcer. Thema’s waar wij ons op (gaan) richten zijn bijvoorbeeld SPP, aanscherping van het recruitmentproces en Leren & Ontwikkelen. Het is geen rol waar je alleen ‘op de winkel past’, maar ook echt meebouwt aan verdere professionalisering van HR binnen Masévon. Jouw expertise en ervaring is dan ook van harte welkom!

Wat je gaat doen

Als HR Adviseur ben je aanspreekpunt voor diverse afdelingen. Vanuit HR weten wij namelijk graag wat er speelt. Daarom is jouw zichtbaarheid voor onze collega’s belangrijk. Hardenberg is je standplaats. We hebben hiernaast ook locaties in Dedemsvaart, Tubbergen en Nieuwegein.

Je hebt een hands-on en allround adviesrol, wat inhoudt dat je voor jouw afdelingen uiteenlopende HR-vraagstukken oppakt en optreedt als sparringpartner. Bij bepaalde thema’s, waaronder verzuim, wordt specifieke casuïstiek door collega’s in het team opgepakt. Wij zijn erg benieuwd op welk HR- specialisaties jij je graag richt en expertise weet in te brengen.

  • Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op alle HR-onderwerpen;
  • Verwerken van mutaties van medewerkers. Denk dan aan wijzigingen in functies, werktijden, overuren, ploegendiensten, etc. Wij maken onder andere gebruik van Cobra;
  • Ondersteunen bij arbeidsvoorwaardelijke zaken richting medewerkers en leidinggevenden. Denk dan aan onderwerpen als pensioenregelingen, geboorte- en ouderschapsverlof, pensioenregelingen, etc.;
  • Werven van nieuwe collega’s (uiteraard in samenspraak met onze Recruiter) en onderhouden van contacten met uitzend/detacheringsbureaus;
  • Zorgen voor juiste on- en offboarding van collega’s;
  • Bijdragen aan een of enkele HR- verbeteringsprojecten.

De vacature

Krijg jij energie van afwisselende werkzaamheden en het verder professionaliseren en optimaliseren van onze HR-dienstverlening? Werk jij graag in een dynamische omgeving bij een groeiend bedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Door de groei van de organisatie is het HR team volop in ontwikkeling. Waar de afdeling in de afgelopen jaren uit één adviseur bestond, bestaat het team inmiddels uit een HR Manager, 2 HR Adviseurs (waarvan 1 deze vacature betreft), een Recruiter en Talent Sourcer. Thema’s waar wij ons op (gaan) richten zijn bijvoorbeeld SPP, aanscherping van het recruitmentproces en Leren & Ontwikkelen. Het is geen rol waar je alleen ‘op de winkel past’, maar ook echt meebouwt aan verdere professionalisering van HR binnen Masévon. Jouw expertise en ervaring is dan ook van harte welkom!

Wat je gaat doen

Als HR Adviseur ben je aanspreekpunt voor diverse afdelingen. Vanuit HR weten wij namelijk graag wat er speelt. Daarom is jouw zichtbaarheid voor onze collega’s belangrijk. Hardenberg is je standplaats. We hebben hiernaast ook locaties in Dedemsvaart, Tubbergen en Nieuwegein.

Je hebt een hands-on en allround adviesrol, wat inhoudt dat je voor jouw afdelingen uiteenlopende HR-vraagstukken oppakt en optreedt als sparringpartner. Bij bepaalde thema’s, waaronder verzuim, wordt specifieke casuïstiek door collega’s in het team opgepakt. Wij zijn erg benieuwd op welk HR- specialisaties jij je graag richt en expertise weet in te brengen.

  • Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op alle HR-onderwerpen;
  • Verwerken van mutaties van medewerkers. Denk dan aan wijzigingen in functies, werktijden, overuren, ploegendiensten, etc. Wij maken onder andere gebruik van Cobra;
  • Ondersteunen bij arbeidsvoorwaardelijke zaken richting medewerkers en leidinggevenden. Denk dan aan onderwerpen als pensioenregelingen, geboorte- en ouderschapsverlof, pensioenregelingen, etc.;
  • Werven van nieuwe collega’s (uiteraard in samenspraak met onze Recruiter) en onderhouden van contacten met uitzend/detacheringsbureaus;
  • Zorgen voor juiste on- en offboarding van collega’s;
  • Bijdragen aan een of enkele HR- verbeteringsprojecten.

Jouw contactpersoon

Hallo, ik ben Else en ik ben hr-adviseur bij Masévon. Ik hoor graag van je als deze functie je aanspreekt.

Onze cultuur

Wat jij in huis hebt

  • HBO werk- en denkniveau in de richting van HRM, Bedrijfskunde of soortgelijk;
  • Je bent toe aan een 2e of 3e stap in je loopbaan en hebt dus al ervaring in een soortgelijke rol;
  • Je bent thuis in de relevante wet- en regelgeving op HR- gebied;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring opgedaan bij technische (hightech) bedrijven;
  • Je hebt veel contact met medewerkers en leidinggevenden dus je stapt makkelijk op anderen af en communiceert helder;
  • Je houdt als HR Adviseur veel balletjes in de lucht. Daarom zoeken we iemand die georganiseerd en gestructureerd te werk gaat.

Omdat het voor ons heel belangrijk is dat je past binnen onze organisatie, zal je persoonlijkheid uiteindelijk de doorslag geven. Onze slogan is ‘Make Complex Easy’. We zijn een nuchter bedrijf met veel techneuten die passie voor het vak hebben. We zoeken iemand die zich daar in thuis voelt.

Wat wij in huis hebben

  • Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
  • Een betrokken team waarin je echt mee kan bouwen aan onze HR- dienstverlening;
  • Een informele werksfeer en ‘platte organisatiestructuur’: gewoon naar elkaar toelopen!;
  • Je krijgt de ruimte, we helpen elkaar en we realiseren projecten samen;
  • Een werkomgeving waar plezier fundamenteel is;
  • Volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

“Het is een teamspel, iedereen heeft zijn eigen kwaliteiten. Daar krijg ik enorm veel energie van!”

Solliciteer op deze functie

    Wie zijn wij?

    Wij zijn Masévon. Zo’n 240 nuchtere techneuten, die bevlogen zijn van hightech engineering. We zijn gespecialiseerd in de levering van complexe hightech systemen, en richten ons daarbij op de top van de markt.  Daarbij zijn we specialist in cleanliness, vacuümtechnologie, operational excellence en manufacturing excellence. Door dit allemaal onder één dak te bieden, zijn we in staat het volledige productieproces (van ontwikkeling tot manufacturing) van deze zeer geavanceerde hightech systemen van a tot z te begeleiden.

    De organisatie heeft in de afgelopen jaren een forse groei doorgemaakt; iets dat nog steeds doorzet. Daarom ligt er voor de afdeling HRM een mooie uitdaging om deze groei op allerlei HR-thema’s te faciliteren.

     

    De Masévon Group bestaat uit:
    Masévon Technology en Masévon Advanced Systems (Hardenberg) – Vernooy Vacuum Engineering (Nieuwegein) – Haarhuis Advanced Constructions (Tubbergen) – Tuin Mechanical Parts (Dedemsvaart)

    Bekijk ook onze andere vacatures

    Contact us

    “Every journey begins with the first step”